不同官员可能会对工作机会的真实性进行评估。申请劳动力市场意见（LMO）时，服务加拿大/人力资源发展部的官员将进行评估。如果不需要LMO，海外签证官员也会这样做。最后，申请人在加拿大入境时，加拿大边境安全局官员也可能会评估工作机会的真实性。.
根据《移民和难民保护条例》第200(5)条，为了通过真实性评估，以下四项标准必须满足：
- 提供工作的雇主必须在该企业中积极参与；;
- 这份工作邀请符合雇主的合理就业需求；;
- 雇主有合理能力履行这份工作岗位的条款；;
- 雇主或其授权招聘人员已证明其过去遵守了规范该外国国民（FN）将在该省就业的联邦/省级/地区法律。.