渥太华收紧外籍劳工规定,雇主大为光火

注:以下是同一篇题为“”的文章的部分内容: 《全球邮报》. 正如文章所指出的那样,这些改革如果落实,将代表临时外籍工人计划的最大“全面整改”。其后果将是深远的。Jeff Li Law Office将定期更新关于外籍工人计划及其变动的最新情况。.

(摘录)

联邦政府对其临时外籍工人计划进行了逆转,这让商业团体——以及艾伯塔省——感到不满,因为此举旨在更加严格地限制短期劳工的进口,使其在经济上变得不那么具吸引力。.

渥太华称这是该计划十多年来最大的变革,并宣布了旨在解决批评问题的多项措施,这些批评指控该计划抑制了工资水平,并允许雇主优先雇用外国工人,而不考虑加拿大人。但劳工组织表示,这些改变还不够彻底。.

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周一宣布的联邦政府临时外籍工人计划的变更包括:

– 现在,雇主必须按普遍的工资支付临时外国工人的工资,而不是低于同等工作岗位的平均工资的15%。;

——“加速劳动力市场意见征询”程序已被暂时中止,该程序加速了一些公司招募来自加拿大以外地区的员工的能力;;

– 如果该计划被滥用,政府就有权暂停和撤销工作许可和劳动力市场意见(LMO)。;

将向申请LMO的雇主提出具体问题,以确保该计划不会被用于促进外包;;

要求依赖临时外籍工的雇主制定一项“稳健计划”,以逐步过渡到加拿大劳动力队伍;;

– 对雇主征收新的LMO费用,并提高工作许可的现有费用;;

– 仅允许英语和法语作为工作要求可以使用的语言。.