2012年12月15日，加拿大公民及移民局发布了第485号操作通告。其标题和内容即可说明其内容。.
摘要
自2012年12月15日起，目前在加拿大的符合条件的外国国民，如已提交了永久居留申请（PR根据联邦技能工人计划（FSWP加拿大体验类（CEC），省级提名计划（PNP）或联邦技能贸易计划（FSTP符合项目资格要求的申请人，可能会被考虑给予临时开放工作许可（WP如果他们的当前 WP 该协议很快就会到期。.
问题
在加拿大，根据这些经济类计划之一获得批准并持有临时居民身份的外国国民。WP这些签证的有效期即将到期，需要采取一些措施来确保其能够保持其身份，并允许他们在等待最终决定期间继续在加拿大工作。 PR 此外，通过避免向加拿大人力资源与技能发展部提交不必要的申请，还可以节省成本（HRSDC) 对于后续的劳动力市场意见（LMOs).
背景
已提交申请的符合条件的外籍人士 PR 如果等待最终裁决，他们可能会发现自己处于当前临时居留身份的有效性受到质疑的情况。 WP 该期限即将到期。.
申请人随后需要说服其现任雇主重新申请另一份工作。 LMO 通过 HRSDC, 或者找个完全愿意雇用他的新雇主，然后进行申请程序，以获得工作许可。 LMO. 作为替代方案，申请人可以申请留在加拿大并延长其访客身份，但在此之后他们将无法工作。否则，他们必须离开加拿大，因为他们不再拥有访客身份。.
相反，根据 在加拿大境内 PR 家庭护理员课程（加拿大居住护理员课程、配偶或同居伴侣课程、受保护人员课程等）即可申请开放课程。 WP一旦他们的申请被原则上批准，或者在提交申请时，他们就不需要办理任何手续了。此外，他们无需办理任何手续。 LMO 或者来自雇主的公开招聘职位支持该计划。 WP.
一个开放的 WP, 该计划允许外国国民在加拿大任何雇主工作，将为这些申请人提供更好的融合和应对加拿大劳动力市场的灵活性，因为他们已被认定符合资格。 PR 他们可能参与经济计划，甚至可能目前在加拿大劳动力市场工作。.
欲了解更多详情，请参阅： http://www.cic.gc.ca/english/resources/manuals/bulletins/2012/ob485.asp